Из прошлого в будущее

Компания Dinex была основана в 1982 году Йоргеном и Гретой Динесен, у которых в то время работало 15 человек на одном предприятии, которое занималось производством, продажей и распространением.

Сегодня Группа компаний Dinex, главный офис которой находится в Дании, управляет работой 15 компаний, является работодателем для более чем 800 сотрудников по всему миру и имеет производства в Дании, Германии, Латвии, Турции, России и Китае.

Торбен Динесен, сын Йоргена и Греты, стал генеральным директором в 2000 году, а в 2011 году – владельцем большинства акций группы компаний Dinex.

Группа компаний Dinex является мировым производителем и дистрибьютором инновационных систем обработки выхлопных систем и систем контроля выбросов, а также решений для мощных дизельных двигателей и автомобильной промышленности.

Постоянно растущий модельный ряд, включающий в себя более 15000 наименований запасных частей и готовых систем, включает в себя все необходимые устройства для систем контроля выпуска: трубы, глушители, зажимы, гибкие трубы, изоляцию и устройства для последующей обработки выброса, такие как SCR и DPF. Dinex является единственным производителем во всем устройств для контроля и обработки выхлопных газов и выбросов, который имеет свои технологии и производственные платформы для изготовления субстрата катализаторов и покрытия готовых изделий.

Технологический центр Dinex - это наш научно-исследовательский центр, который был создан в 2007 году и является передовым комплексом разработки и интеграции систем обработки выбросов в промышленности.

Клиенты Dinex – это производители внедорожных и асфальтовых транспортных средств по всему миру, а также дистрибьюторы запасных частей и комплектов для экологической модернизации. В ближайшее время произойдет расширение производственных платформ компании Dinex. Новые промышленные объекты появятся в США, Индии и Бразилии, чтобы обслуживать клиентов как на глобальном уровне, так и на местах.

Наши ценности

1. Делайте то, что говорите, не позволяйте слову расходиться с делом

2. Ваши коллеги должны вам доверять. Будьте готовы признать ошибку, если вы совершили ее. И всегда говорите то, что думаете.

3. Мы ожидаем, что вы ознакомитесь с продукцией, стандартами качества и корпоративной культурой компании Dinex. Проявляйте здоровое любопытство, ищите информацию самостоятельно вместо того, чтобы говорить: «Я думал…», «Я такого не слышал…», или «Мне никто об этом не рассказывал…». Трезво оценивайте ситуацию, в которой вы находитесь, и будьте реалистичны во всем, что касается ресурсов, возможностей и ограничений. Не руководствуйтесь ситуацией в других компаниях, или теоретическими принципами.

4. Мы уверены, что любую задачу можно выполнить, и что иногда простые решения действуют гораздо лучше, чем сложные, громоздкие системы. Не верьте, если руководитель или коллега указывает вам на какое-либо решение как единственно возможное. Выигрывает наиболее аргументированная точка зрения. Сделайте правильные выводы, основываясь на фактах, а не на беспочвенных предположениях.

5. В поиске решения проблемы мы всегда должны оглядываться на коллег и другие подразделения компании. Решение не может быть правильным, если оно создает проблемы другим сотрудникам.

Отличительные черты Dinex

>